التفاني في تحقيق التميز و السعادة والايجابية :-يجب أن نتميز نتيجة عملنا بأعلى مستويات الإتقان, وأن نتميز بسعادة و إيجابية معتمدين على أخذ زمام المبادرة والحافز الداخلي وتحمل المسؤلية .
الإلتزام أمام عملائنا:-يجب علينا ضمان السعادة التي تلبي إحتياجات عملائنا المتغيرة ، بل وتخطي توقعاتهم .
الإلتزام أمام موظفينا:-نحن نوفر بيئة عمل ممتعة و سعيدة وإيجابية ولان موظفينا مميزون، فنحن نقدر التزامهم و ولائهم ونسعى لرفع جودة حياتهم .
العمل الجماعي بسعادة و إيجابية :-نحن نقدر دعم كل منا للآخر مهنيا وشخصياً ، ونقدر المشاركة في المعرفة.
الإبتكار :-نفكر بصورة غير تقليدية . نحن نقدر الإبداع ومرونة التفكير ونقوم بشكل مستمر بتطبيق التغيرات التي من شأنها تحقيق السعادة والإيجابية ورفع جودة الحياة كقيمة مضافة لخدماتنا وتحسين عمليات أعمالنا .
التطوير المهني:-نحن نقدر التدريب وموظفينا و أعضاؤنا و شركاؤنا يتلقون التدريب الذي يعزز مهاراتهم الفنية والإدارية بشكل مستمر.
النظام:-نحن نقدر الفكر المنظم ، وأخلاقيات العمل ، والفعل. ونحرص على المتابعة المستمرة والدءوبة لتحقيق أهدافنا .
الصدق والنزاهة :-يجب أن تتركز علاقتنا وتعاملاتنا مع الآخرين على الصدق وأعلى معاير الأخلاقية.
الإحترام :-نحن نقدر أفكار شركائنا وأعضاء فريقنا وثقافاتهم وآراءهم ومعارفهم ، ونظهر الإحترام لعملائنا وزملاءنا ومنافسينا ولعموم الجمهور .